Le siège social d'Opta-s déménage à compter du 1er octobre. Voici sa nouvelle adresse :

Parc ASTREA
Bat A - 27, rue Clément Marot
25000 Besançon
Fixe : 03 63 01 42 79

 

FORMATIONS DES RESPONSABLES DU CONTROLE AGENT COMPTABLE DE L'ASSURANCE MALADIE

 

OPTA-S a été retenu pour construire et déployer le parcours modulaire de formation des responsables du contrôle des agences comptables de l'Assurance Maladie.
Plusieurs modules de formation sur-mesure seront proposés dans le cadre de ce parcours qui doit permettre de renforcer les acteurs du contrôle et du management des risques dans un contexte exigeant de certification des comptes.

 

DEVELOPPEMENT DE NOS ACTIVITES EN BIOLOGIE MEDICALE ISO 15189

 

OPTA-S a enrichi son équipe dans le domaine de la biologie médicale afin de répondre aux besoins de ses clients dans l'accompagnement à l'accréditation ISO 15189.
La biologie médicale est devenue, à la suite d'une évolution profonde de l'approche médicale et de la connaissance scientifique, un élément crucial du parcours de soins, déterminant pour le diagnostic de la majorité des pathologies et pour le suivi des pathologies et de leur thérapeutique.
Aussi, missionné par le ministère de la santé, Michel Ballereau, conseiller général des établissements de santé, avait rédigé en 2008 une série de propositions de réforme de la biologie médicale.
Sur les bases de son rapport, l'article 69 de la loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires (dite loi HPST) a autorisé le Gouvernement à prendre par ordonnance, toutes mesures relevant du domaine de la loi, réformant les conditions de création, d'organisation et de fonctionnement des laboratoires de biologie médicale. Cette dernière institue un régime d'accréditation des laboratoires de biologie médicale par une instance nationale : tous les laboratoires, privés et publics, universitaires et non universitaires, devront s'y soumettre avant le 1er novembre 2016. Ceci permettra de renforcer la qualité et la sécurité des examens.

 

DEPLOIEMENT DE L'APPROCHE PROCESSUS EN MSA AVEC EN3S

 

OPTA-S a construit et déployé un programme de sensibilisation à l'approche processus au sein des MSA. L'ingénierie pédagogique réalisée avec l'EN3S a permis de proposer un module résolument dynamique et opérationnel, intégrant une séquence vidéo flash et un exercice d'appropriation "post-it".
Une équipe de 4 consultants est en œuvre afin d'assurer le "tour de France" des MSA du réseau du régime agricole.

 

FORMATION METHODOLOGIE DES PLANS DE MAITRISE SOCLES A LA CNAMTS

 

Après avoir participé à la conception de l'outil PMS en 2004, OPTA-S a été retenu pour assurer la conception et le déploiement d'une formation à la nouvelle méthodologie de conception des PMS. Cette formation est destinée aux pilotes de processus et managers en charge du déploiement de l'approche PMS qui fait la synthèse des démarches qualité et contrôle interne au sein de l'Assurance Maladie.

 

FORMATION "MANAGEMENT INTEGRE DES RISQUES" POUR LE POLE EMPLOI AVEC AFNOR

 

La double compétence qualité / contrôle interne d'OPTA-S a été retenu par Afnor Compétences pour animer une formation auprès des équipes qualité/ contrôle interne et sécurité du pôle emploi dans le cadre de l'intégration du système de management des risques de pôle emploi. Cette formation permet de dresser un panorama des principaux cadres de référence (COSO, ISO etc.) afin d'identifier les synergies et modalités d'intégration des démarches.

 

 

CATALOGUE DE FORMATIONS 2012

 

Opta-s lance son nouveau catalogue de formations 2012 intra et inter entreprises. Il s'organise autour de quatre grandes lignes de produit : Système qualité, Maîtrise des risques, Management et Optimisation.

Ce nouveau catalogue a été développé en tenant compte des besoins identifiés lors de nos interventions et des enjeux économiques et stratégiques actuels et à venir des entreprises de la protection sociale.

 

 

RSI - FORMATIONS AUDITEURS INTERNES ET AUDITEURS QUALITE INTERNES

 

Opta-s anime les formations nationales d'auditeurs internes et auditeurs qualité internes. Les premières sessions ont démarré en septembre 2011.

 

 

ASSURANCE ET SOLVABILITE 2

 

Solvabilité 2 est une réforme des règles européennes garantissant la solvabilité des sociétés d’assurances. La réforme sera opérationnelle en 2012. D'ici là, des mesures d’application sont en cours de définition. La solvabilité est la capacité pour un assureur à respecter les engagements de long terme qu’il prend auprès de ses clients. Elle dépend de l’importance de ces engagements (les garanties et protections offertes aux assurés) et des ressources dont dispose la société d’assurance pour y faire face, notamment sous la forme des fonds propres et des actifs qu’elle détient (actions, obligations, etc.).

Les contrats d’assurance vie représentent une partie importante de ces engagements, aux côtés des autres garanties et protections offertes aux assurés: les contrats de responsabilités civiles et professionnelles, les contrats de protections des biens, etc.

L’insolvabilité est le principal risque financier auquel sont confrontées les sociétés d’assurances.

 

 

MANAGEMENT VISUEL "OBEYAS"

BNP PARIBAS

 

OPTA-S le département MCQ  (Marque Communication Qualité) du groupe BNP PARIBAS dans deux projets majeurs en 2011 :

-la création d’un parcours de formation e-learning du groupe qui doit permettre de renforcer les compétences des quality leaders en France comme à l’étranger en privilégiant une approche interactive et innovante.

-la mise en place d’un processus d’audit qualité groupe qui permettra d’enrichir le pilotage qualité et de faire encore mieux partager les bonnes pratiques entre les entités du groupe.

 

 

UNEO

 

Notre équipe accompagne la DSI d’UNEO, Deuxième mutuelle de la fonction publique, Unéo gère la complémentaire santé de plus de 1,2 million de personnes, ressortissants militaires du ministère de la Défense, en activité de service ou retraités, et leur famille.
Née en octobre 2008 du rapprochement des trois mutuelles de militaires, la Mutuelle de la Gendarmerie (CNG-MG), la Mutuelle Nationale Militaire (MNM), la Mutuelle de l’Armée de l’Air (MAA), Unéo est aujourd’hui la référence santé de la communauté militaire. 90 % des militaires en activité lui font déjà confiance.

Notre mission consiste à conseiller la DSI dans la mise en place du contrôle interne, dans la construction d’un dispositif de pilotage opérationnel et dans l’amélioration de la qualité de ses processus.