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Séminaire d'été Opta-s

Le séminaire d’été marque un temps fort de la vie d’Opta-s. Il nous donne l’occasion de nous retrouver et d’échanger sur notre stratégie, nos actualités et nos projets… C’est également un temps, pour faire vivre au sein de notre cabinet,  les valeurs que nous partageons  avec vous tout au long de l’année lors de nos interventions.

Entre ambiance studieuse et moments de détente, nous avons…

…Assuré la maîtrise de notre Système de Management de la Qualité

certifiact_ISO 9001_opta-sLe séminaire a été  l’occasion de mener notre revue de direction semestrielle et d’évaluer la performance de notre Système de Management de la Qualité.  Le point sur notre premier audit de suivi, nous a permis de réaffirmer la conformité de notre système aux exigences de la norme ISO 9001V2008  (4 points sensibles). Nous nous sommes interrogés sur l’évolution de ce système et notamment  sur la nécessité de formaliser une politique RSE au sein de notre cabinet.

…Fait progresser notre offre de formations

catalogue-optas-2015 Fort d’une année d’expérience supplémentaire au sein de vos organisations, nos consultants ont repensé et adapté notre offre, afin d’être plus à l’écoute et  plus près de vos besoins. C’est en respectant cette exigence de proximité et d’écoute qu’a été élaboré notre nouveau catalogue de formations 2015.

Le catalogue est en cours de finalisation et vous réserve quelques nouveautés : parcours de formation au Lean Service Public ©, méthode « Only You » , approche de management centré sur la personne…Patience, sortie prévue à la fin du mois d’octobre!

…Stimulé notre imagination autour d’un atelier de Lego Serious Play

Avant de faire vivre cette méthode au sein de vos organisations, notre équipe a fait l’expérience innovante et ludique d’un atelier de Lego Serious Play. Nous avons construit autour du même langage, le lego, par la métaphore et le jeu, individuellement puis collectivement une vision commune et partagée de l’avenir de notre cabinet. Vous pourrez découvrir cette méthode plus en détail dans notre catalogue de formations 2015.

…Renforcé la cohésion de  notre équipe

Parce que notre configuration de travail au quotidien est multi-sites, le séminaire, c’est aussi pour nous le moment de nous retrouver et de réaffirmer notre esprit d’équipe. Au programme de notre « Team Bulding »: apéritifs dînatoires et tables comtoises pour le partage; course de kart et partie de bowling pour le challenge!

 

 

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Cas Client

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Opta-s a construit un parcours de formation " Intégrer les mouvements organisationnels dans son management quotidien" pour une CPAM d'Ile-de-France"

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