La qualité des relations conditionne celle du travail. Nous développons la capacité des organisations à communiquer de façon coopérative et accompagnons les managers, individuellement, dans les moments qui comptent.
Nous mobilisons notamment la démarche ComCoop — Communication Coopérative — pour installer des relations plus justes, plus claires et plus constructives.
Les enjeux
Tensions, malentendus, difficultés à dire ou à écouter : la qualité relationnelle est souvent le point de fragilité des collectifs. Un point de vigilance important concerne la posture des managers, dont la manière de communiquer influence profondément le climat de travail.
Notre approche
Développer la communication coopérative
Nous installons des repères et des outils relationnels partagés (démarche ComCoop).
Coacher les managers
Nous accompagnons individuellement les encadrants sur leurs situations réelles.
Ancrer de nouvelles pratiques
Nous soutenons la transformation durable des postures et des habitudes.