Managers, RH et leaders de demain : découvrez les formations stratégiques campusAtlas d’Opta-S, un tremplin vers un management impactant, inclusif et innovant pour répondre à vos enjeux de compétitivité et de QVCT.
Managers expérimentés, passez au niveau supérieur dans votre management : renforcez votre impact en tant que leader en perfectionnant votre posture et votre vision stratégique. Apprenez à inspirer vos équipes en cultivant une communication engageante et authentique. Guidez vos collaborateurs, accompagnez-les dans leur développement personnel et professionnel, et fédérez les talents autour d’objectifs ambitieux.
Managers juniors, posez les bases d’un management solide : apprenez à adopter le bon positionnement dès le départ pour construire une relation de confiance avec vos équipes et vos supérieurs. Maîtrisez les fondamentaux du management, développez votre légitimité et prenez des décisions avec assurance pour relever vos premiers défis avec succès.
Responsables Ressources Humaines, préparez vos managers à relever les défis d’un environnement en constante évolution : en tant que pilote des transformations sociales dans votre organisation, formez vos managers pour qu’ils adoptent des pratiques innovantes et inclusives. Donnez-leur les outils nécessaires pour gérer la collaboration intergénérationnelle, promouvoir l’inclusion et renforcer le mieux-être au travail.
MODULES DE FORMATION
Portées par les partenaires sociaux des branches de l’OPCO Atlas, les thématiques campusAtlas regroupent des formations stratégiques conçues pour répondre aux besoins des entreprises et de leurs salariés.
Depuis 25 ans, Opta-S accompagne les managers, notamment dans des environnements exigeants de services, en créant les conditions propices à l’engagement de leurs équipes.
Sélectionné par l’OPCO Atlas, Opta-S est un partenaire pour dispenser les neuf formations stratégiques en Management & Leadership :
S’approprier le rôle de manager
Gérer les situations difficiles
Manager une équipe hybride
Pratiquer un management intergénérationnel
Manager une personne en situation de handicap
Connaître et prévenir les risques psychosociaux
Identifier et développer son leadership
Pratiquer un management participatif
Devenir manager de managers
Télécharger le recueil des objectifs, des programmes et des outils
- Expertise managériale : coachs certifiés et experts en leadership.
- Qualité de vie au travail : certification AFNOR en QVCT.
- Approches innovantes : maîtrise des tests de personnalité, intégration de l’intelligence artificielle et des nouvelles technologies collaboratives.
Grâce à des approches ludinnovantes, chaque session devient une expérience immersive, basée sur des solutions concrètes et directement applicables au quotidien.
Pourquoi choisir les formations campusAtlas d’Opta-S ?
- Contenus stratégiques : conçus par des experts pour relever les défis actuels.
- Prise en charge financière : jusqu’à 100 % sous conditions OPCO Atlas.
- Flexibilité maximale : adaptée aux contraintes des entreprises et des apprenants.
- Impact immédiat : des résultats mesurables et des outils pragmatiques.
Ensemble, faisons du management une force pour relever les défis de demain.