Une stratégie n’a de valeur que si elle oriente réellement l’action. Nous accompagnons les directions dans l’élaboration de leur projet d’entreprise ou d’établissement, en veillant à ce qu’il soit à la fois ambitieux et appropriable.
Notre rôle est de structurer la réflexion, d’objectiver les choix et de traduire les orientations en priorités concrètes, comprises et partagées par l’ensemble des acteurs.
Les enjeux
Élaborer une stratégie suppose de tenir ensemble des temporalités et des attentes différentes : la vision de la direction, les contraintes budgétaires, les aspirations des équipes et les besoins des usagers. Nous constatons généralement que la qualité de la démarche compte autant que le document final.
Notre approche
Poser le diagnostic stratégique
Nous éclairons les forces, les fragilités et les marges de manœuvre de l’organisation.
Construire avec les acteurs
Nous animons une démarche participative qui fait émerger des orientations partagées.
Décliner en feuille de route
Nous traduisons la stratégie en objectifs, en priorités et en jalons de pilotage.