Simplifier, fiabiliser, améliorer

Dans un environnement où les ressources sont contraintes et les attentes croissantes, la performance des organisations repose sur la qualité de leurs processus. Qu’il s’agisse d’un service public ou d’une entreprise privée, la maîtrise et l’optimisation des processus permettent de gagner en efficacité, de réduire les coûts cachés et d’améliorer la satisfaction des usagers comme des clients. 

Avec Opta-S, nous aidons vos équipes à analyser, redessiner et fiabiliser leurs processus pour créer de la valeur, sécuriser les activités et installer une dynamique d’amélioration continue. 

Les références Opta-S

MDPH 95 Maison Départementale des Personnes Handicapées

Nous avons réalisé une étude d’optimisation de type Lean du processus de gestion des demandes pour la MDPH du 95.

CARSAT CO Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre Ouest

Nous avons accompagné la mise en œuvre d’un système de pilotage de la performance impliquant du conseil, de la formation et de l’accompagnement.

AIR LIQUIDE Air Liquide Services Partagés

Nous avons accompagné plusieurs filiales dans le déploiement de l’excellence opérationnelle et d’un système Lean.

CD 95 Conseil Départemental

Nous intervenons pour le compte de la Mission Innovation dans l’EMI (École du Management de l’Innovation) sur un module d’excellence opérationnelle.

Conseil et expertise engagés pour une performance durable et solidaire

 

Opta-S vous soutient dans vos projets de développement, de réorganisation et de transformation de processus afin d’améliorer et optimiser le fonctionnement de vos processus. L’expertise Opta-S se manifeste par un accompagnement individualisé dans la mise en place de systèmes de management dédiés, nous intervenons et conseillons l’analyse de la valeur et l’élimination de vos irritants, la construction de plans d’amélioration des processus et le déploiement de dispositif de pilotage et de revue de la performance des processus.

Trois orientations principales 

  1. Cartographier et comprendre les processus existants 
    Donner une vision claire du fonctionnement actuel, des flux et des points de friction. 
  1. Identifier les leviers d’optimisation 
    Simplifier les tâches, éliminer les redondances et fluidifier les parcours. 
  1. Mettre en place une gouvernance des processus 
    Assurer la maîtrise et l’amélioration dans la durée grâce à des méthodes partagées et des indicateurs de performance. 

Nos prestations d’accompagnement au changement : diagnostics

 

 

Nous réalisons pour les organisations qui nous sollicitent diverses prestations de diagnostic des processus, dans une optique d’amélioration de la performance. Nos consultants adaptent les outils et méthodes d’évaluation aux spécificités des métiers des organismes que nous accompagnons, et sont attentifs à l’implication de tous les acteurs dans ces projets.

Nos prestations d’accompagnement 

  • Ateliers participatifs de cartographie : associer les équipes pour représenter et comprendre les processus clés. 
  • Analyse de performance : repérer les gaspillages, coûts cachés et irritants du quotidien. 
  • Méthodes Lean et qualité adaptées aux réalités du secteur public et privé. 
  • Formations en gestion des processus : donner aux managers et aux collaborateurs les outils pour piloter et améliorer en continu. 

Nos interventions en formations collaboratives

 

Les objectifs de l’offre de formation sont de savoir piloter, adapter et améliorer de manière continue un processus. Pour atteindre ce but les consultants Opta-S transmettent aux participants les fondamentaux de méthode, modélisation et sécurisation, pour leur permettre d’évaluer correctement l’adéquation du processus dont ils sont en charge aux besoins des clients.

 

 

Exemples de mise en œuvre 

  • Refonte d’un processus de gestion administrative pour réduire les délais de traitement et améliorer la satisfaction usagers. 
  • Rationalisation des processus transverses dans une entreprise industrielle pour mieux maîtriser les coûts et fiabiliser la production. 
  • Mise en place d’une gouvernance processus dans une collectivité territoriale pour harmoniser les pratiques entre services. 

La meilleure compréhension des différents mécanismes de fonctionnement d’un processus est ensuite à la base de la construction, du suivi et de l’évaluation d’actions d’amélioration. Trois axes principaux sont développés :

  • Approche processus
  • Lean Service Public®
  • Atelier d’optimisation

Nos outils 

  • Cartographie de processus : BPMN, SIPOC, logigrammes visuels. 
  • Méthodes Lean / Kaizen : réduire les gaspillages et améliorer la valeur ajoutée. 
  • Indicateurs de performance : suivi des délais, coûts, taux de service. 
  • Ateliers collaboratifs : impliquer les équipes dans la recherche de solutions concrètes. 
  • Outils numériques : gestion documentaire, workflows collaboratifs, automatisation des tâches répétitives. 

Études de cas :
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Liste des formations

Consultez le planning de nos Formations ciblées ou sollicitez nos conseils pour l’accompagnement de votre projet

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