Objectifs de la formation

  • Développer une démarche d’innovation
  • Acquérir des outils de créativité

Resp. pédagogique : Pierre Henri HAMBURGER

picto-public

Public concerné

Cadres et collaborateurs

picto-prerequis

Prérequis

Ce stage ne nécessite pas de prérequis

picto-gains

Gains attendus

Mobiliser ses équipes dans des projets innovants
Moderniser les pratiques managériales

picto-objectifs

Évaluation des acquis

Tour de table
Questionnaire
Evaluation des connaissances à partir de la construction d’un projet innovant

Jour 1 : La démarche d'innovation

Programme

Les étapes clefs de l’innovation

Design Thinking : concepts-clé à travers des exemples-clés
La posture en design Thinking
Une flexibilité dans la réflexion
Un processus de réflexion intéractif

L’expérience client
Une appréhension holistique et multidimensionnelles
Les différents niveaux d’expérience client

Les nouveaux outils informatiques collaboratifs
Les outils pour communiquer en communauté
Les outils pour collecter et mettre en forme les idées

Jour 2 : Comprendre l'agilité

Programme

Les pratiques Agiles
Les défis de l’adoption à l’agilité
La contribution des Managers et responsables d’équipe dans une organisation Agile

Management 3.0 : outils de facilitation visuelle et graphique
Les composantes de l’agilité
Les outils de facilitation visuelle : travail en équipe, co-construction

Consultez notre Calendrier des Formations, et n’hésitez pas à nous solliciter pour des offres sur mesure

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