Agents en situation de télétravail et membres d’une équipe hybride
Devoir utiliser des outils collaboratifs et produire avec une équipe à distance ou hybride
Questionnaire
Etape 1 : Auto-diagnostic individuel à réaliser en amont du Master Class
Transmission d’un questionnaire sur le télétravail
Guide de lecture et d’interprétation des résultats
Etape 2 : Master Class THEO® – Télétravailleur Heureux Efficace et Organisé
– Conférence au format webinaire ouvert à tous les salariés sur 1h30
– Questions – réponses, échanges pendant 0h30
Fonctionner en mode hybride :
– Les base de l’organisation du travail, pour simplifier le fonctionnement, rendre compte, gérer son temps et gérer/accéder à l’information
– S’inscrire dans un collectif
– Savoir travailler ensemble c’est : développer du bien-être au travail, communiquer à bon escient, et contribuer à une démarche d’amélioration continue
Etape 3 : Remise du guide du télétravailleur
– Mise à disposition du vadémécum du télétravailleur
– Mise à disposition de liens vers des ressources utiles
– Possibilité d’intégrer un édito de la Direction et d’adapter* le contenu du guide
*Adapter le contenu : une section du support est prévue pour intégrer les règles et l’accord sur le télétravail de votre organisme.